福利待遇:
(一)薪酬福利:
1、薪酬:月度工资+月度效益奖金/月度绩效+年终奖金;
2、社保:入职即购买五险一金;
3、福利:住宿补贴、餐费补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴、节日礼金、优秀员工奖、项目奖、特殊工种及岗位另购买商业险等;
4、假(jia)期:法定节假(jia)日、婚假(jia)、丧(sang)假(jia)、产假(jia)、病假(jia)、带(dai)薪年假(jia);
(二)职业发展
1、管理通道:员工通过走管理通道,承担更多责任实现职位晋升,成为更高层级的管理人员;
2、专业技术通道:通过在专业岗位上的工作技能和经验的提升,成为某个领域的专业人才。