福利待遇：

（一）薪酬福利：

1、薪酬：月度工资+月度效益奖金/月度绩效+年终奖金；

2、社保：入职即购买五险一金；

3、福利：住宿补贴、餐费补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴、节日礼金、优秀员工奖、项目奖、特殊工种及岗位另购买商业险等；

4、假(jia)期：法定节假(jia)日、婚假(jia)、丧(sang)假(jia)、产假(jia)、病假(jia)、带(dai)薪年假(jia)；

（二）职业发展

1、管理通道：员工通过走管理通道，承担更多责任实现职位晋升，成为更高层级的管理人员；

2、专业技术通道：通过在专业岗位上的工作技能和经验的提升，成为某个领域的专业人才。